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给领导一个喜欢你的理由!  

2017-08-28 23:03:29|  分类: 人在职场 |  标签: |举报 |字号 订阅

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给领导一个喜欢你的理由!

来源:有河有道(IDyouheyoudao)感谢授权!

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 “如何在最短的时间,让领导、老师、他人喜欢自己?”这是每个职场人都要面临的问题。对于职场小白、工作新人,更加迫切希望找到最佳答案。

理不明者,为人处事不得其法,工作处处碰壁;

解其道者,人际关系游刃有余,事业顺风顺水。

回望自己四十年职场经历,正是因为破解了这道难题,才使我获得成功、赢得赞誉,奠定了牢固的基础、打开了全新的天地。

其实,答案很简单,就是肯做有心人、会做用心人、善做贴心人。

今天,分享自己亲身经历的三个小故事,希望对您会有所启发。

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 (一)修文练“武艺”,肯做有心人

八十年代初的一个冬日,县广播局长到我所在的公社调研。

这个局长是新任命的,我根本不认识。

由于手脚勤快已成习惯,我主动为其端水、送饭。

局长开始以为我是这里的勤杂工,一点也没在意。

后经公社广播员老侯介绍,局长才知道我原来是另外一个公社的广播员,经考试、政审已成为公社正式干部。

局长当时没说什么,但看我的眼神里多了一丝赞许。

晚饭后,我和老侯陪局长散步。交谈中得知,局长特别喜欢看书、写作。

我感觉遇到了知音,立即兴奋地说:“局长,我不但喜欢看书,而且一直在尝试写电影剧本。”

“真的吗?”局长有点儿惊奇,“你在写电影剧本?”

“他写了好几个呢,我是他的第一个读者。”老侯在一旁帮腔,“有的写得还挺好哩!”

“剧本在哪呢?”

“都在我办公室的桌上呢。”

“快走,到你办公室去。”局长的兴致来了,并且对老侯说,“有小王陪我就行了,你赶紧回家吧。”

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 那时候,公社的办公条件特别简陋。

办公室(兼宿舍)墙壁是黑的,窗户有几块玻璃坏了没钱换,只好暂时钉上了塑料布。

局长一走进我的办公室,愣住了:满墙贴的全是电影画报和电影明星照。床铺、纸箱、办公桌上,到处是书籍、杂志。

“局长,您看这是我最近写的一部反映农村青年自学成才的电影剧本《向您微笑的路》。”

局长站在办公室,认真地翻阅着我写的剧本。

我请他喝水,他不喝;

我请他坐下,他不坐。

局长被我的剧本深深吸引了,过了很久,他抬起头问我:“真是你写的?”

“真的!”

“现在还有这样的年轻人?”

“我就是啊!”

“这都是你写的?”

“对啊,包括电视剧本,已经写了十三部。”

那夜,我们两个特别兴奋,一直聊到凌晨三点多。

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 第二天,局长到我原来工作的公社,也是我的家乡去调研。

他向公社书记点名让我陪同,并说:“我们还没有聊够”。

我们两个骑着自行车出发了。

整个路上,聊得又是“热火朝天”。

突然,局长说了一句令我不敢相信的话:“小王,我看你这么爱看书,又这么爱写作,想把你调到我那儿。”

其实,我听得一清二楚。但是,还是害怕听错了,想再确认一遍:“局长,您说什么?”

“想把你调到我那儿!”

我以为,这话也就说说罢了。我与局长非亲非故,当时从公社往县城调动非常难。

然而,出乎意料的是,不到半年,我真的接到了调令。

不仅如此,局长让在他隔壁办公的组长搬走,专门把那间办公室腾给了我。目的是为了我们方便交流文学创作上的体会和感悟,其实更多的是我向局长学习请教。

事后,听到公社和局里的人议论,“小王多有背景,肯定是上面有人……”

只有我自己最清楚“实力就是背景。有实力才会有魅力,领导才会喜欢你。”

在之后三十多年的职场生涯中,老局长一直是我最好的朋友和导师,我从内心深处永远感谢他!

那个年代,真正读书的人很少,同事空闲时大都喜欢聊天、喝酒、打牌。而我很庆幸自己热爱读书。

试想:

如果我不热爱读书,就不会积累创作的本领;

如果我不尝试写作,就没有打动局长的媒介;

如果我不敢于表达,就势必错失伯乐的赏识。

人在低处时,应该仰望星空;

人在空闲时,不能忘记学习。

当这些条件统统具备时,才让有心的我碰上了爱才的局长,开启了自己新的人生篇章。

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 (二)高效执行力,会做用心人

“小王,特大好消息:关于你的调动,书记办公会已经研究了,省委组织部也同意了。”省委一群团部门研究室主任一进门便对我说道,“明天,你就可以回县里办手续了。”

“真的吗?”我开始都没有反应过来,到后来是目瞪口呆,“主任,您没有跟我开玩笑吧?”

我自己做梦都不敢这样想。

我两个月前才从县里借调过来,并且有三个月的实践考核期。

“听说有两个原因,促成了你工作调动的事。”主任看我一脸疑惑,便解释到,“一是,再有3天就是年底了,领导们不想让这件事跨年度。二是,听说这次干部处长为你的事煞费苦心,一个劲儿在书记那儿推动此事。”

“可是,我与干部处长虽然认识,但并不熟悉啊!”

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 听主任说完,我立即来到干部处长办公室。

“你小子,真是太厉害了!”我一进门,干部处长便给我来了这么一句,更让我不知所措。

“处长……”我刚要说什么。

“在研究你调动的事上,没有想到所有书记对你都是大加称赞,一致同意提前把你正式调过来。”处长快语道。

“主任都给我说了,这都是您力荐的结果。”

“你确实很能干、很优秀。”处长一边说着,一边拉开抽屉,“我也真想早点把你调过来。”

我接过处长递来的调令:“谢谢处长!没有您的力荐,真不知什么时候才能正式调过来。”

“要谢,也得谢谢你自己。”

“谢我自己?”我有点不理解了。

“你担任团县委副书记、书记这几年干得太突出啦。再就是来到省直虽然只有两个月,但是,你所在的部门从主任到一般同志,还有机关其他部门对你的评价都很高。另外,从你借调来报到的第一天,我就非常喜欢你。”

“这是从何说起啊?”

“难道你忘了这桌子?”他拍了拍他的办公桌,“这是你给我的见面礼啊!”

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 我一下子想起来了。

报到那天,我来到干部处长办公室。

他给我讲了很多到省委机关后需要遵守的工作纪律和注意事项。

我听后,特别感激。

正当我道别要离开的时候,突然发现他的办公桌与对面办公副处长的办公桌高低不平,大概相差五六厘米。

“处长,为啥不把这两张办公桌摆放整齐呢?这样高低不平,办公用品都不好放。再说,看着也别扭。”

“唉,别提了。”处长有点生气地说,“我跟处里几个小伙子说过好几次了,他们也都说想办法给弄一下,可是都快半年了也没有解决。”

我没有再说什么,从兜里掏出一张废纸将两张办公桌高低相差的尺寸量了一下,便离开了。

我在附近一个施工队,用一盒“石林香烟”从木工师傅那里换了6个尺寸一样的木块。

当我把两个办公桌摆放整齐,副处长开会回来了:“谁干的?”

“我给你介绍一下,这就是新借调来的小王。你看看,人家当过团县委书记就是不一样。给那几个小子说了半年没有都解决的问题,人家不到一个小时就办了。这就是效率,这就是素质。”

后来,我们就成了无话不谈的好朋友。

很多事并不难,难的是抓紧实施、赶快去办。

拖延搪塞的人,只能把简单的事情拖得更复杂;

干练利落的人,却能把复杂的事情办得更漂亮。

对待领导、对待他人,关键是用心,用真心换真情。

我只是办了一件很小的事,却解决了困扰处长半年多的问题,执行力与用心开启了我工作的新天地。

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 (三)细微处用功,善做贴心人

几年前,我受邀成为清华大学职业生涯教练,负责给学生们做就业方面的指导。

为使自己的授课能给学生们带来更多、更有效的帮助,我专门托人打听哪位就业指导老师最受学生们的欢迎。

清华老师向我推荐了一位著名大学的教授。

那天,在清华老师的陪同下,我实地听了这位教授的课。

课前见面时,清华老师向那位教授介绍了我的职务,并特意强调我是慕名而来,专门来听他的课。

但是,教授的表情很冷淡,只是礼节性地和我握了一下手。

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 下课后,我送他上车,并表示想请他吃饭,以便继续向他请教。

此时,教授热情地回应道:这次有事不能赴约,下次他要请我吃饭。

教授态度180度的大反转,让我和那位清华老师都非常困惑。

教授接着对我们说,他了解基层,也知道像我这样的职位是非常重要的。但是,我今天做的三件小事,让他很感动,从而改变了他对我的看法和认识,想和我成为朋友。

他说:“第一件事:给我倒水。讲课的时候,您一直在给我倒水。而且,我杯中的水始终是热了您给我晾着,凉了您再给我续点热水,总是保持在我入口最舒适的温度,这足以证明您很用心。而且,我授课的学员级别都比你要低,可他们却没有一个人像您想得这样周全。

第二件事:讲完课后别的同学都走了,只有您留下来帮我整理电脑、资料,还帮我拎包。

第三件事:到楼下后,您提前跑过去帮我把车门打开,我坐上去后您才关上车门,并去另一边上车。

您做的倒水、拎包、开车门这三件小事,让我非常感动。而且,我看得出来,您做这几件小事时明显不是作秀,而是您内心真诚、日常习惯的流露。这更让我敬佩您的人品,喜欢您的为人。”

听完教授的讲述,那位清华老师对我感叹道:“您尊重别人,很快也赢得了别人的尊重!”

后来,我了解到教授初次见我时态度冷落,是因为他家里刚刚发生了一些事情,让他疲惫不堪,并非有意冷落我。

与人交往,应该学会换位思考,真正了解对方需要什么、不需要什么;而不能只顾自己,用自己的想法揣摩对方的好恶。

我们应该在细微之处让对方感到你对他的尊重,因为小事不小、小中见大。

我们应该设身处地地为对方考虑,因为你把心贴近他人,他人的心也就与你更近了!

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